|
Astudiaeth achos – mae Prifysgol Caerdydd yn categoreiddio swyddi yn ôl y risg i iechyd
Mae Prifysgol Caerdydd yn categoreiddio lefel y risg i iechyd ym mhob swydd gan ddefnyddio'r lliwiau coch/melyn/gwyrdd. Caiff hyn ei nodi ym mhrosesau swyddi gwag i sicrhau y trefnir dulliau sgrinio cyn cyflogi yn briodol, gan amrywio o ddull syml o graffu ar holiadur iechyd wedi'i lunio'n dda ar gyfer rhai rolau (gwyrdd) i archwiliad corfforol trylwyr ar gyfer y rolau coch. | 
