Mae'r holl ddeunydd yn y Canllaw hwn wedi'i ddilysu drwy drafodaeth fanwl â llawer o sefydliadau gwasanaeth cyhoeddus yng Nghymru.

Mae'r astudiaethau achos isod wedi'u dewis yn ofalus i egluro:

1. ei BOD yn bosibl cyflawni gwelliannau arwyddocaol o ran presenoldeb mewn gwasanaethau cymdeithasol yng Nghymru
2. bod gan hyd yn oed y sail gyffredin o reoli absenoldeb le i arloesi a dangos mentergarwch.

Mae'r sefydliadau a ddisgrifir isod wedi cyflawni gwelliannau arwyddocaol o ran lefelau presenoldeb, creu gwelliannau hyd eithaf eu gallu ar gyfer darparu gwasanaethau, gwelliant o ran morâl y timau sydd ynghlwm a (yn olaf ond nid lleiaf) gwella lles y staff dan sylw.

Byddai Swyddfa Archwilio Cymru wrth ei fodd yn ychwanegu at yr astudiaethau achos hyn, os oes mwy o enghreifftiau wedi cyflwyno manteision tebyg neu well.