Accessibility tools

Rydym wedi gosod ReadSpeaker webReader, sy'n caniatáu i ymwelwyr drosi cynnwys ar-lein yn sain ar unwaith ar ein gwefan.

Cliciwch ar yr eicon uchod i roi cynnig arni, a manteisiwch ar yr ystod lawn o nodweddion defnyddiol Darllenyddwe trwy glicio ar y ddolen isod.

Gwefan Readspeaker

Datganiad hygyrchedd

Mae'r datganiad hygyrchedd hwn yn berthnasol i www.archwilio.cymru. Mae'r wefan hon yn cael ei rhedeg gan Archwilio Cymru. Rydym am i gynifer o bobl â phosibl allu defnyddio'r wefan hon.

Gweld datganiad hygyrchedd

Rhoi gwybod am broblemau hygyrchedd

Rydym bob amser yn ceisio gwella hygyrchedd y wefan hon. Os byddwch yn dod o hyd i unrhyw broblemau nad ydynt wedi'u rhestru ar y dudalen hon neu'n credu nad ydym yn bodloni gofynion hygyrchedd, cysylltwch â:

post@archwilio.cymru

Heriau Recriwtio a Chadw

  •  menyw yn mynychu cyfweliad swydd
  • Beth rydyn ni'n ei wneud

    Adolygiad thematig ym mhob un o'r 22 prif gyngor yn edrych ar eu trefniadau i fynd i'r afael â heriau recriwtio a chadw. Bydd yr adolygiad hwn yn arwain at adroddiad lleol ar gyfer pob cyngor ac yna adroddiad cryno cenedlaethol ar ôl i waith lleol ddod i ben.

    Pam rydyn ni'n ei wneud

    Mae recriwtio a chadw gweithlu priodol yn allweddol i sicrhau gwerth am arian. Rydym am roi sicrwydd bod gan gynghorau drefniadau i sicrhau gwerth am arian ac yn gweithredu yn unol â'r egwyddor datblygu cynaliadwy. Yn ogystal ag esbonio sut mae cynghorau'n mynd i'r afael â'r heriau hyn, byddwn yn ceisio ysbrydoli cyrff sector cyhoeddus i wella trwy rannu enghreifftiau o arferion nodedig lle bo hynny'n berthnasol.

    Pryd fyddwn ni'n adrodd

    Hydref 2026